00:00:00
Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать Справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо Зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел.

Автор Тема: StaffCop Standard  (Прочитано 186 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.


  • Не задумывай добрых дел, а делай добро!!!
  • *
  • by
    • Оффлайн
StaffCop Standard
« : 05/10/2016, 21:06 »
StaffCop Standard



StaffCop – программа слежения за пользователями компьютеров в локальной сети и терминальных серверов. Продукт обеспечивает удаленный контроль за сотрудниками, анализ эффективности труда и защиту информации от утечек.

Основные возможности программы:
мониторинг: отслеживает запущенные программы и приложения, веб-сайты и поисковые запросы, перехватывает сообщения по Email, Skype, ICQ и в социальных сетях, фиксирует включение/выключение компьютера, делает скриншоты экрана, записывает нажатие клавиш;
запрет/разрешение доступа: блокирует USB-накопители, запрещает доступ к определенным сайтам и программам, внесенным в черный список, или открывает доступ только к ресурсам, которые занесены в белый список;
сбор статистики: формирует детализированные отчеты о действиях пользователей компьютеров и предоставляет статистику использования рабочего времени, проведенного за ПК. С помощью StaffCop можно понять, на что тратится рабочее время сотрудников, повысить дисциплинированность персонала, предотвратить утечки конфиденциальной информации.

Преимущества StaffCop :
Открыть

Статус программы: Триал 15 дней

 [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ]

 


* Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы.
  • Вы не можете отвечать в темах.
  • Вы не можете прикреплять вложения.
  • Вы не можете изменять свои сообщения.

Вся информация находящаяся на сайте, предназначена для ознакомительных целей. Администрация сайта не несет ответственности за возможные последствия использования материалов сайта, а также за информацию представленную посетителями сайта. Копирование материалов сайта возможно только в случае письменного разрешения авторов материала. Если Вы являетесь АВТОРОМ материала или ОБЛАДАТЕЛЕМ АВТОРСКИХ ПРАВ на него, и против его использования на нашем сайте, пожалуйста свяжитесь с нами.